希尔顿荣膺酒店业大中华区最佳职场

上海和美国弗吉尼亚州麦克莱恩市2016年12月22日电 /美通社/ -- 希尔顿 (NYSE: HLT) 连续第二年荣列全球研究与咨询公司卓越职场®研究所大中华区最佳职场三甲。希尔顿也是 2016 年榜单中排名最高的酒店管理公司。此外，综合性人力资源解决方案供应商前程无忧宣布希尔顿荣列“中国百强典范雇主”并向希尔顿颁发“校园人才战略典范”奖。

希尔顿荣膺酒店业大中华区最佳职场

希尔顿亚太区人力资源副总裁布兰登·图米 (Brendan Toomey) 表示，“我们努力成为培育高绩效文化并为团队成员创造非凡机会的首选雇主。通过提供良好职业、丰厚薪酬和舒畅环境，我们持续吸引、培养和保留顶尖人才，能够支持公司在中国的快速发展。我们认识到团队成员是希尔顿的核心，他们输出希尔顿享誉全球的世界级服务并且帮助我们实现成为全球最热情友好的公司的目标。”

希尔顿荣膺酒店业大中华区中国典范雇主

卓越职场研究所备受期待的“最佳职场”年度榜单确认最佳工作场所并赞誉拥有最佳人才管理计划和职场文化的公司。作为其严格评估方法的一部分，卓越职场研究所抽取参评公司的人才实施计划和实践等各方面的数据，同时通过深度调查搜集员工各方面的反馈，关注管理层的可信度、员工感受到的他们所获得的尊重、员工预期他们被公平对待的程度、员工的工作自豪感以及他们在工作中感受到的同事友爱。今年，大中华区参与评选的共有 137 家公司。仅 30 家公司进入最终入围名单。

前程无忧“典范雇主”奖表彰人力资源实践已对企业发展做出重大贡献的中国 100 家顶尖公司。在初步筛选数十万家公司之后，206 家入选做进一步评估。前程无忧内容广泛的评估指标包括公司成长计划、财务业绩、人力资源战略和千禧一代在劳动力中所占比例以及薪酬与晋升、人才吸引与培养成果、企业社会责任实践和声誉。

希尔顿因最佳招聘、培训、持续服务率与企业社会责任实践而倍受称赞，这些实践有效加强了公司在市场上的领先地位。2014 年和 2015 年，希尔顿荣膺前程无忧“最佳人力资源典范企业”。希尔顿还荣获了2014 年“最佳在线学习发展”奖和  2015 年“最佳人力资源管理团队”奖。

若要获取有关希尔顿的更多信息，请访问 http://news.hiltonworldwide.com/ 网站。

关于希尔顿

希尔顿 (NYSE: HLT) 是国际最具知名度的酒店管理公司之一，在全球104个国家和地区直接管理、特许经营、持有以及租赁逾4,800家酒店与分时度假酒店，超过789,000间客房。97 年来，希尔顿致力于延续为全球客户提供优质服务的传统。希尔顿拥有十三大卓越酒店品牌，包括：希尔顿酒店及度假村 (Hilton Hotels & Resorts)、华尔道夫酒店及度假村 (Waldorf Astoria Hotels & Resorts)、康莱德酒店及度假村 (Conrad Hotels & Resorts)、希尔顿嘉诺宾酒店 (Canopy by Hilton)、珂瑞希尔顿精选酒店 (Curio – A Collection by Hilton)、希尔顿逸林酒店及度假村 (DoubleTree by Hilton)、希尔顿安泊酒店 (Embassy Suites by Hilton)、希尔顿花园酒店 (Hilton Garden Inn)、希尔顿欢朋酒店 (Hampton by Hilton)、Tru by Hilton、希尔顿欣庭酒店 (Homewood Suites by Hilton)、希尔顿惠庭酒店 (Home2 Suites by Hilton) 和希尔顿分时度假俱乐部 (Hilton Grand Vacations)。同时，屡获殊荣的常客奖励计划希尔顿荣誉客会® (Hilton HHonors®) 亦由希尔顿统一管理。希尔顿荣誉客会会员可在希尔顿官方渠道直接预订客房并享受多重优惠和好处，包括会员专属折扣、免费标准 Wi-Fi 以及仅通过业界领先的 Hilton HHonors 应用提供的数字化设施，希尔顿荣誉客会会员可通过专属应用登记入住、选择房间、使用电子门卡自如出入酒店。更多详情请登录 news.hiltonworldwide.com 并在 Facebook、Twitter、YouTube、Flickr、LinkedIn 和 Instagram 上与希尔顿联系。