黄华麒:港台员工流失率有改善

　　政府日前正式公布《港台约章》内容,确立了香港电台的公共广播地位,困扰多年的前途问题大局已定。

　　上任刚满两年的广播处长黄华麒接受访问时表示,港台既有明确前途,员工流失率已由两年前的百分之十八大大改善至今天少于百分之三。但他亦承认,在与政府官员商讨的过程中,「做咗好多协调,好多妥协。」不会受政治商业影响政府在今个月宣布由前香港律师会会长黄嘉纯出任被外界视为「太上皇」的港台顾问委员会主席,港台工会已率先表明极为失望,担心会影响编辑自主。当日有份宣布任命的黄华麒表示,价值观以及编辑自主「终极系由节目反映」,而他相信港台不会受到政治、商业以至任何方面的影响。他强调,「自己从事传媒行业四十四年来从未放弃编辑自主,将来亦都会一样。」对于员工的质疑,他表示「处长不是来与员工对抗…但即使有怀疑都要看将来的事实。」黄华麒表示,他在代表港台与政府商讨约章内容时,与员工有紧密沟通。而三个方面包括政府、港台以及员工,「除了坚持原则,亦做咗好多协调,好多妥协。」他强调,与其争辩以至抗争,他会主张对话:「大家了解对方的立场和目标,就能够有妥协、让步,效果立竿见影。」黄华麒表示,去年政府公布了港台作为公共广播机构的新任务,又承诺拨出新资源、电视频道以至新的广播大厦,对港台「系好正面的发展」,而且那只不过是一年多发生的事,比他预期中发展得更快。

　　有人才接管理层班子他认为港台的前途明朗化,亦反映在员工的心态方面。「我看到同事开始转变,将以前散左的心,疑惑的心收返来,做返好本业。原来港台八十二年来积聚的制作经验和文化,并无遗失,好多人心里面仍然有创作嘅火。」他举例指,过去两年两个电视节目《功夫传奇》和《有房出租》,都是港台尝试的新的节目品种,观众亦有很好反应。