摘要: 随着互联网的普及和大战,网络招聘市场越来越受到瞩目,最近智联招聘CEO郭盛接受采访时表示,2010年下半年智联招聘扭亏,将重启上市计划。
随着互联网的普及和大战,网络招聘市场越来越受到瞩目,最近智联招聘CEO郭盛接受采访时表示,2010年下半年智联招聘扭亏,将重启上市计划。 据郭盛透露,2010年下半年,公司首次实现盈利。其中网络招聘业务收入实现了约80%的增长,而线下业务也实现了60%-70%的增长。 与此同时,公司重新启动上市计划,并已经制定了相关时间表。但是郭盛拒绝透露进一步内容。2006年,智联招聘接受了澳大利亚与新西兰最大网络招聘公司SEEK两千万美元的投资。郭盛指出,公司盈利后再次获得资本界的关注。但暂不方便透露细节。 郭盛指出,公司扭亏离不开市场环境的改善以及全体员工的努力。此前,网络招聘一度被誉为最烧钱的行业,为寻求海量的用户和点击量以及改变传统的招聘习惯,网络招聘公司不得不砸入巨额广告,这一烧钱的做法一度引来不少质疑。 郭盛并不认为以前的钱是白费,他指出,而正是此前的积累,为如今市场的爆发打下了基础。“如今在80后,90后群体中,网络招聘已经成为他们的习惯。” 另据郭盛透露,公司新近将有投资项目公布,但他拒绝透露相关内容,仅表示和相关内容围绕公司核心主业,即网络招聘业务。 自1997年创立以来智联招聘一直处于亏损状态。2010年的智联招聘高管动荡引起外界关注,这场内部斗争以郭盛出任智联招聘CEO而告一段落。和一些偏向多元化拓展的同行不同,郭盛指出,其接手公司后明确了未来的发展方向是主攻网络招聘,不会走多元化之路。 本站文章部分内容转载自互联网,供读者交流和学习,如有涉及作者版权问题请及时与我们联系,以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站,并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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