峨眉山对用工广告开展整治行动

　　春节厂家过去之后，招工大潮再次出现了。在众多招工广告中，甚至有部分用工单位发布含有虚假内容的招聘用工广告来招揽求职者，损害了一部分外来务工人员的权益。针对这种情况，四川省峨眉山市工商局立即展开了招聘用工广告“春风”整治行动，发动执法人员80人次，检查用工单位156户，监督检查招聘会3场，发放宣传资料500余份，对招聘用工市场进行了有效整顿。

　　工作中，该局与劳动、就业、公安、宣传等相关部门建立了联席工作机制，明确了各协作部门的工作职责，并建立了信息共享、联合执法机制，形成了监管合力。该局还多次组织各相关部门对职业介绍机构进行规范整治，对辖区内的职业介绍单位进行了“拉网式”的检查，重点检查职业介绍机构的经营主体资格，坚决取缔擅自设立无证无照职介场所。同时，对未经审批登记，擅自发布招聘广告或为骗取中介费用发布带有误导、欺诈内容招聘广告的行为，该局予以严厉查处。

　　为提升监管效能，变“事后监管”为“事前监管”，该局开展了对广告经营、新闻媒体等单位法律、法规的宣传，做好招聘用工广告发布前的审查工作，严把发布关。针对用工招聘会发布信息量大以及人员庞杂等情况，该局提前介入、跟踪监管、全程监控，对会场设置的招聘用工广告进行严格审查，防止违法招聘用工广告出现。

　　该局还以日常巡查作为监管招聘用工广告的工作重点，严密监控用工单位自行发布在营业场所的招聘用工广告，并发挥12315申诉举报作用，在农村、社区设立申诉举报站，对非法招聘用工广告做到有报必查，有查必果。

　　除此之外，峨眉山市工商局与用工单位配合，共同搞好招工工作。该局将辖区内经营规模大的私营业主集中组织起来，召开赶集招聘会，并发布真实有效地用工信息，为求职者保证了安全。