皮克斯动画成功秘笈：限制制作量

　　美国皮克斯动画公司项目总监、制作人萨缪尔·达夫勒表示，他对武汉一些动漫企业一年制作数千分钟的能力感到惊讶，皮克斯每年制作量不会超过160分钟，两三年专攻一部电影，每一部新片都让影迷翘首以盼。

　　在昨日市委会议中心举行的座谈会上，武汉江通、海豚、盛泰、银都等本地动漫企业分别介绍了各自的实力，有的公司年制作量达6000分钟，有的企业横跨平面纸媒、影视、出版及玩具生产领域。武汉动漫协会会长张敏介绍，我市动漫作品年制作能力达3万分钟，去年实际生产12000分钟。

　　萨缪尔·达夫勒展现了与本土企业迥然不同的理念。他说，皮克斯公司每年制作的动画短片和长片加起来只有160分钟。他们提出一个创意后，会“不停地、不停地”完善、修改、强化，每一帧画面力求做到极致，既生动逼真又不失幽默感。该公司3位顶级领导人一个擅长科技、一个擅长数学、一个擅长创意，员工则都可以尽己所能表达想法。皮克斯公司很少涉足与电影本身无关的产业，专心致志围绕一个目标做事。

　　皮克斯电影的受众从6岁到96岁，老少咸宜。“创意比技术更重要”，是皮克斯公司一直奉行的理念。萨缪尔·达夫勒以《料理鼠王》为例，介绍了制作流程：人们先提出一个不可思议的角色，再用电脑和纸板表达，反复讨论，集思广益完成每一个场景，“将无数个不可思议的故事和场景串联起来，构成一个合理的故事。”

　　“数年时间专攻一部电影，怎么保证它一定取得成功?失手了怎么办?”会上不少中方人士表示疑惑。达夫勒说，首先，他们的领导很有眼光，“都是天才”;其次，员工不要求动漫专业出身，富有想象力和创造力是先决条件，领导与员工都是直接对话。他笑着介绍，他本人就没有学过电影和动漫，以前只是一个普通老师。

　　皮克斯公司动画片票房数据充分显示，只有追求高品质，才能产生高效益。

　　华中师范大学副教授王雪峰昨向记者表示，皮克斯动画公司近乎疯狂地追求作品品质，折射了美国公司中较为普遍的品牌意识，即他们不在乎短期的量有多大，涉足的产业有多广，唯一追求的就是作品要“叫得响”，要成为观众的期待。反观中国公司，表面看起来热闹，但是短期行为太多，不大注重品牌培育，哪样来钱就做哪样，重复抄袭，简单模仿，基础不牢靠，这样当然很难出精品。