雅虎内部失控杨致远应施压董事会解雇CEO

　　智治基金(Ironfire Capital)创始人埃里克•杰克森博士(Dr. Eric Jackson, Ph.D.)在其福布斯博客上称，雅虎内部人士透露，首席执行官斯科特•汤普森(Scott Thompson)的学历造假问题已经让雅虎内部失控。杰克森认为，雅虎创始人杨致远和大卫•费罗(David Filo)现在应该站出来，向雅虎董事会施压，让汤普森尽早走人。

　　文章概要如下：

　　情况已经“无法控制”，汤普森已经不可能再以担任雅虎首席执行官，目前员工的士气非常低落。

　　问题不在于汤普森没有计算机科学学位，而是他经过多次审查和遴选，但这样的虚假信息依然出现在他的简历中。“竭力反对、员工躁动、丢掉所有信誉”，这些都是过去几天内雅虎员工广泛使用的词语。

　　汤普森却将这一错误归咎于任何人，但他自己除外。他认为，丹•勒布(Dan Loeb)跟他有私人恩怨。一些低级别下属的文字录入错误。其他董事会成员想要害他也不一定。

　　这种偏执的想法与对自己背景的不自信表明，汤普森继续担任首席执行官已经站不住脚。换掉他可能还会给雅虎带来更多的混乱。但如果他留任，情况还会更糟。

　　作为联合创始人，以及仍然握有雅虎10%股份的杨致远和大卫•费罗(David Filo)现在需要站出来。他们不需要公开发表声明，而应该向董事会施压，让汤普森走人。

　　雅虎越早做出改变，就能越早恢复正常。