管理及销售人员的素质良莠不齐是汽车市场4S店(集团)管理的突出问题。据调查，品牌专卖店销售人员中虽然大专以上文化程度的占80%，但专业对口的却低于20%，且接受过系统汽车营销专业培训的人不到20%，一般销售员仅接受过厂家针对自己品牌的销售培训。由于营销队伍专业化程度低，高素质的营销管理人才奇缺，许多销售人员不懂汽车专业知识，有的销售人员为了多卖车甚至误导消费者，致使品牌专卖所倡导的营销理念、营销战略以及营销手段难以贯彻实施。 急4S店(集团)之所急，点金传媒再出奇招。“2012第五届中国(广州)改装车超模大赛暨汽车高级人才交流会”将为广大的4S店提供一批专业的人才，实实在在为4S店解决管理及销售人员的素质良莠不齐的现实难题。
第七届广州后博会期间，组委会将组织广东省的十所高校的汽车、营销方面的高材生，对他们进行专业的培训，力求为广大4S店(集团)输送一批专业的、优秀的人才。在活动执行期间，组委会将对这些优秀毕业生进行专业培训和礼仪培训，使参赛选手在专业知识以及礼仪方面都有一个全方面的提升。在专业培训中将邀请行业的著名企业家或培训专家为所有报名选手进行3-4场的免费专业培训，主讲汽车后市场的营销知识和理念等。在礼仪培训环节中，组委会将聘请华娱明星公司的专业编导为所有报名选手免费进行礼仪及大赛相关的专业培训。经过初期的培训后，组委会将从中选出200名优秀学员，作为本次大赛的入围选手。之后，组委会将安排200名入围的选手到广州、佛山等地的4S集团进行4-6场的现场实习和活动预演。最后，这些选手将在后博会期间在展馆内进行最后的角逐，争夺模特冠军以及就业机会。 比赛现场，选手们将进行形象、才艺、知识、技能四个方面的综合展示。组委会将邀请专业评委现场评分，同时，汽车后世场的500强企业也将在到现场挑选人才。比赛将打破“模特为广告文化代表”单纯的宣传作用和娱乐性质，将以为后市场500强企业挑选高素质营销人才为着眼点，以展会和车模大赛为契机，为知名实力企业和高级人才之间搭建一个良好的交流平台，增加大赛现场选手与企业之间的更多互动，满足各方实际需求，达到多方共赢之目的。模特，从此，将不再仅是“花瓶”的代名词，而是美貌与智慧并重的才子佳人! 模特与人才的结合，既新颖又独特，同时也切合汽车后市场人才较为短缺的现实状况。模特往往被贴上“花瓶”的标签，点金传媒独辟蹊径，首创“改装车超模大赛暨汽车高级人才交流会”，独特的想法，大胆的构思，相信会让大家对“模特”有重新的定义。这一举措如果能在点金一年的3个大展中得到顺利举行，并且延续下去的话，这将极大改善后市场企业，特别是4S店缺乏高素质汽车营销人才短缺之现状。点金，总是为他们的展商和观众着想，谭校长说得好：“服务高端观众，是我们的重点，因为我们只有服务好了观众，才能更好地服务好展商。”9月13-15日，与才子佳人相约广州琶洲·保利世贸博物馆，我们不见不散! 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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