国际上许多有上百年历史的大型广告公司。由于经历了上百年的市场经济,他们总结出了许多精细化的管理工具。在中国市场活跃的4A广告公司像奥美、智威汤逊等都正在中国或是在国际市场上为中国企业服务。或许由于这些4A公司太大了,也太国际化了,他们制定了一个全球式的模式,并按照他们自己的模式为中国企业服务。因此,有做得好的,也有许多做得不好的案例。 在很早以前,FCB博达大桥就意识到由于中西文化的差别而造成的中国市场与欧美市场的不同,因此,他们潜心研究中国市场的实际情况,专门为中国企业量身定做管理工具——创意回报率(Return on Ideas)、大车轮(The Wheel)、行为激发型洞察(Insight to Incite)、策略压力锅 (Strategic Rumble)与创意压力锅(Creative Rumble),以求更符合中国文化以及中国本土品牌的特性。 好的创意可不是那么容易就能想出来的。传统广告产业最大的悖论在于,所有人都知道广告花费中的一半是浪费的,但没人知道具体是哪一半被浪费了。在刚刚找到创意的时候,没有人知道这个创意能给客户带来什么样的收益,但是它可以通过我们创新的管理工具,经过层层讨论和完善而最终被确定。 这里需要强调的是,每个部门之间不是不相往来独立作业的。车轮的作用是将代理商的各个职能部门聚拢在一起,与客户相对应的部门对话、讨论,深入了解并协同作业。 Insight to Incite 行为激发型洞察指的是DraftFCB是怎样作业的,简单地说,就是以一种独特方式来找到激发消费者行为的洞察,然后改变消费者行为。 DraftFCB认为,在责任和创造力之间总是存在着内在的不安。责任与创造力之间非传统的联合减少了不确定因素,并且释放出创意去激发行为。与其他广告公司一样,行为激发型洞察有五个步骤:了解(Learn),认知(Know),点燃(Ignite),触动(Touch)和成长(Grow)。了解和认识两个步骤是减少不确定因素的阶段,“点燃”步骤是在洞察的基础上形成了策略观点,而触动和成长步骤是释放创意点子的阶段。 Condomi,Ultra thin(超薄)
Advertising Agency: DRAFTFCB KOBZA, Vienna, Austria Creative Director: Patrik Partl Copywriters: Eva Sommeregger, Florian Schwab Art Director: Andreas Gesierich, Jr. Art Director: Daniel Senitschnig Account Director: Carola Krempler-Hurnaus 这是里斯本Draft FCB创作的一幅有争议的作品,不过争议的话题似乎超越了作品本身,一些环保人士从保护环境的角度认为,雷达(Raid)应该消灭的是苍蝇、蟑螂、蚊子这些东西,而不该去杀死对农作物有帮助的大黄蜂。 总体讲,这幅作品以歌曲《大黄蜂的飞行》为题材,进行了巧妙、直观的信息传达。没有出现“血淋淋”的动物残杀画面,却让人对Raid的杀虫效果印象深刻。只是在文案上不幸“继承”了Raid以往作品的缺憾,直白乏味:“雷达,全部杀死”。 上海FCB为香港母乳协会制作的《厕內用餐》。 文章来源:牛在从中笑博客
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