富士康员工继第12起跳楼事件发生后，2010年5月27日凌晨又有一位员工割腕自杀，送医后已经没有生命危险。截至目前，富士康今年已发生13起员工自杀事件，造成10死3伤。 据记者了解，富士康普通员工的月薪不过2000元左右，其中还有一大半是靠加班得来，车间员工每周工作6天～7天，每天工作12个小时，还要受尽主管和保安的凌辱。 同样，劳动密集型的印刷业何尝不是这样，印刷机器全天24小时不停机，规模大的企业工人12小时三班倒，不好的甚至两班倒。印刷设备与工人在这种长时间工作状态下，难免会带来一些不安全的隐患。 近年来，印刷企业人身事故频发，造成这种现象的原因主要由操作不规范、管理不到位造成的。如：在高速运转的大型印刷机械设备会发生意外事故；在装订工序以及其他一些工序的裁切设备上，违反操作规程极容易造成人身伤残；印刷企业中的纸张等易燃物品如管理不当，极易引发火灾；在印刷加工各工序不同程度用到一些有毒有害的化学药品，管理使用不当都会对人体造成直接或累积性危害等等。 这些事故的发生不仅伤害了员工的身心利益，而且影响了企业生产经营的正常进行和企业的形象，因此印刷企业必须长效的安全事故防范机制，坚决不做“富士康”。 本站文章部分内容转载自互联网，供读者交流和学习，如有涉及作者版权问题请及时与我们联系，以便更正或删除。感谢所有提供信息材料的网站，并欢迎各类媒体与我们进行文章共享合作。
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